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Les billets pour le Gala de l'excellence 2010 sont prêts à être ramassés au RGA. 101-1173, chemin Cyrville, Ottawa (Au premier niveau de la Caisse populaire Trillium)   Venez découvrir les lauréats 2010 lors du Gala de l'excellence du RGA « Le Gala de l’excellence, l’unique Gala qui reconnaît l’excellence de la communauté d’affaires de la grande région d’Ottawa-Gatineau »   Pour connaître les finalistes aux Prix d'excellence 2010, cliquez ici.    Pour réserver vos places afin d'assister au Gala de l'excellence le 17 avril prochain au Hilton Lac-Leamy, choisissez l'un des liens suivants :   Réservation en ligne Réservation par télécopieur En savoir plus Partenaires de l’événement : Maître de cérémonie : Michel Picard, Chef d’antenne, Le téléjournal / Ottawa-Gatineau à la Télévision de Radio-Canada                Hâtez-vous à nous faire parvenir vos Coups de Coeur! Il ne reste que quelques jours avant le Gala.   Mettez en lumière une entreprise ou un organisme de chez nous! Dites-nous en quelques mots pourquoi cette entreprise ou organisme mériterait cette reconnaissance. Remplissez le formulaire et retournez-le nous par télécopieur.  Les 3 catégories sont : Services en français Développement durable Bâtisseur communautaire Ces Prix Coup de Coeur encouragent et récompensent des entreprises ou organismes ayant su se démarquer dans l'une des 3 catégories.  « Services en français » qui se démarque par la qualité de ses services en français Formulaire PDF --o0o-- « Développement durable » qui se démarque par le développement de projets particuliers, permettant l’essor de la communauté à divers niveaux  Formulaire PDF --o0o-- « Bâtisseur communautaire » qui se démarque par le développement de projets particuliers permettant l’essor de la communauté à divers niveaux Formulaire PDF --o0o-- C'est l'entreprise ou organisme qui  recevra le plus de nominations qui sera le lauréat! Chaque entreprise nominée sera informée de sa nomination et sera invitée à assister au Gala de l'excellence 2010, le 17 avril prochain. Le/la lauréat(e) sera mis(e) à l'honneur lors de cette soirée et recevra une plaque de reconnaissance. Information en ligne À l’EMPLOI D’HAÏTI :             LE REGROUPEMENT DES GENS D’AFFAIRES DE LA CAPITALE NATIONALE ET LA COMMUNAUTÉ HAÏTIENNE S’UNISSENT POUR OFFRIR LEUR SOUTIEN AUX RÉFUGIÉS   Comme vous le savez, le tremblement de terre qui a secoué Haïti le 12 janvier dernier a laissé des milliers de personnes sans ressources. Le besoin d'aide est criant. De nombreuses activités de levées de fonds ont été organisées lors des dernières semaines mais le besoin persiste pour de l’aide et du support.   Dans cette perspective, la communauté haïtienne de la région de la Capitale nationale, représentée par M. Gérard Etienne (Directeur Général, Santé Canada), a obtenu un appui de taille alors que le Regroupement des gens d’affaires de la Région de la Capitale nationale a accepté d’offrir un soutien plus que précieux.   En effet, le Regroupement des gens d’affaires commandite une toute nouvelle stratégie intitulée « À l’emploi d’Haïti » visant l’intégration en emploi ou en stage d’emploi rémunéré de réfugiés haïtiens se trouvant présentement au Canada.    Cette stratégie se veut une solution d’aide immédiate. Elle donne l’occasion aux entreprises d’ici d’offrir directement et indirectement un soutien immense à la population haïtienne. Ses grands avantages sont les suivants :   -      Donner l’occasion à la communauté d’affaires de la région d’avoir accès à une main-d’œuvre possédant des qualifications variées et déterminée à contribuer rapidement aux objectifs organisationnels;   -      Faciliter la réunification de familles séparées des suites des tristes événements du mois dernier;   -      Permettre aux réfugiés embauchés de fournir eux-mêmes un soutien financier direct à leurs familles et amis qui demeurent dans leur pays complètement dévasté.   Il y a présentement environ 5700 réfugiés haïtiens au Canada.  Désireux de maintenir sa tradition humanitaire et à respecter ses obligations internationales, le Canada offre une protection à des milliers de personnes se trouvant sur son territoire  qui craignent la persécution ou dont leur renvoi les exposerait au risque d’être soumis à la torture, à des menaces à leur vie ou au risque de faire l’objet de peines ou traitements cruels et inusités. Ces réfugiés ne peuvent pas retourner dans leur pays dans l’espoir de revenir au Canada avec ce même statut. Bien souvent, ils se retrouvent ici seuls, séparés de leurs familles, voir même de leurs jeunes enfants.   Une solution existe : leur permettre de se faire valoir dans le cadre d’un emploi qui leur donnera l’occasion d’avoir le statut nécessaire pour protéger et réunir leur famille immédiate.   Devenir un employeur participant Dans le cadre de cette importante stratégie, un bassin de candidats(tes) à la recherche d’emploi a été créé.  En effet, des spécialistes en gestion des ressources humaines du gouvernement fédéral ont rencontré bénévolement des réfugiés haïtiens, résidents permanents et citoyens canadiens de nationalité haïtienne à la recherche active d’emploi. Chaque candidat(e) rencontré(e) s’est vu créé un profil d’emploi. L’objectif étant de permettre aux employeurs intéressés d’avoir accès rapidement à des candidats(tes) possédant le profil recherché.  On retrouve présentement près d’une cinquantaine de candidats(tes) dans le bassin.  Ceux-ci possèdent en majorité le statut de réfugié. Près de la moitié ont un niveau d’éducation supérieur aux études secondaires et les préférences pour le type de travail sont réparties proportionnellement entre travail de type manuel, administratif et technique. Les employeurs intéressés n’ont qu’à spécifier leurs besoins aux bénévoles en charge de cette stratégie et des candidatures leur seront directement référées. Les employeurs pourront approfondir l’évaluation de ces candidats(tes) et enfin nommer à un poste celui ou celle rencontrant le mieux les exigences. Les employeurs peuvent également considérer les stages rémunérés en emploi.   Ceux-ci on fait leur preuve pour faciliter l’intégration en emploi. Ils permettent d’offrir des occasions réelles d'acquérir des compétences relatives à l'emploi et de se préparer à occuper d'autres postes.   « À l’emploi d’Haïti » permet donc un accès rapide à un bassin de candidats(tes) qui sera continuellement mis à jour. Les employeurs à la recherche de candidats pour différents types d’emploi avec différents niveaux hiérarchiques, ainsi qu’avec divers statuts (temps plein, temps partiel, à contrat ou permanent) auront la chance de combler leur besoin tout en offrant un soutien à une cause humanitaire toujours catastrophique. Les employeurs intéressés à participer à cette stratégie et désirant avoir accès aux bassins de candidats peuvent contacter l’un des bénévoles suivants :   Mme. Marie-Jude Etienne Téléphone : 613 996 3750 (Cell. 613 266 8313) Courriel : Marie-jude.etienne@irb-cisr.gc.ca   M. Ronald Jean Téléphone : 613-796-4318 Courriel : ronaldj18@yahoo.ca   M. Jean-Toussaint Fleurantin Téléphone : (819) 934-4542 Courriel : jean-toussaint.fleurantin@hc-sc.gc.ca   Les dons monétaires à des organismes tels La Croix-Rouge sont toujours encouragés.